The Asture Way

Rethink the Mission

Values-Based Leadership

Organization Alignment

Agile Culture

Rethink the Mission

Change Management
Membantu para pemimpin untuk memimpin perubahan di dalam organisasi.

Strategy Formulation (S-O-A-R)
Adalah proses dinamis, kreatif dan optimis perumusan strategi yang didasarkan pada kekuatan, peluang dan aspirasi. Pendekatan ini lebih berorientasi bukan melakukan analisis sehingga ini dapat mendorong perubahan.

Entrepreneurial Mindset
Peluang bisnis selalu dimulai dengan pemecahan masalah, yang memerlukan kemampuan untuk menghasilkan dan mengevaluasi ide bisnis, manajemen resiko, teknik-teknik penjualan yang fokus kepada pelanggan dan komunikasi.

Organization Alignment

4-D Systems High Performing Team Coaching
Adalah menciptakan hasil yang berorientasi pada budaya tim serta psychological safetyuntuk memaksimalkan potensi tim.

Cross-functional Team Alignment
Adalah tentang membantu tim ad-hoc untuk membangun kepercayaan, komitmen, proses pembuatan keputusan tim dan mengelola keragaman.

Values-Based Leadership

4-D Systems Leadership
Membangun prilaku para pemimpin untuk menciptakan lingkungan sosial dan budaya bagi orang untuk tumbuh dan mereka dapat melakukan yang terbaik.

Values-based Coaching Approach
Proses Coaching yang menyelaraskan orang berdasarkan nilai-nilai dan tujuan mereka.

Agile Culture

Digital Mindset
Memahami peran penting teknologi untuk digunakan dengan tepat, skala dan mempercepat setiap bentuk interaksi dan tindakan.

Agile Method and Lean Thinking
Menyediakan cara baru untuk mengatur kegiatan manusia dalam memberikan manfaat lebih bagi masyarakat dan bermanfaat tiap individu untuk menghilangkan pemborosan.

Scrum
Adalah cara cepat dan membuat kerangka kerja untuk mengelola proyek dan proses.

PitStop
Adalah mendapatkan penyegaran kembali dan tubuh-jiwa-pikiran agar seimbang.