Tentang Kami

Dunia yang begitu cepat berubah, tantangan untuk mempertahankan loyalitas pelanggan dan perlu meningkatkan daya saing. Untuk memberikan nilai kepada pelanggan dalam cara yang paling efektif, perusahaan-perusahaan yang masih menghadapi masalah organisasi, seperti pola pikir silo, kurangnya kolaborasi, terselesaikan konflik dan gagal untuk membangun psychological safety di dalam organisasi dan akhirnya terbawa arus bersama untuk fokus kepada pelanggan.

Asture Solutions bertujuan untuk menjadi mitra untuk perusahaan-perusahaan untuk menciptakan pemimpin yang agile, tim dan organisasi untuk bersaing di lingkungan perubahan yang cepat. Asture Solutions telah terbukti dan memiliki metode dan alat-alat yang akan memberikan kesempatan untuk tiap individu dan tim untuk membangun kemampuan agar membuat keputusan yang cerdas dan inovatif serta bertindak responsif terhadap perubahan yang terjadi dalam mengejar tujuan organisasi mereka.

Asture Solutions percaya bahwa setiap pencapaian dan inovasi hanya dapat terjadi dimana lingkungan, pola pikir, kepercayaan dan nilai-nilai dalam organisasi untuk mendukung orang-orang menyampaikan pendapat mereka, ide-ide, memperhatikan dan kesalahan-kesalahan. Atau hanya bisa mendefinisikan sebagai Psychological Safety.

Asture Solutions membangun budaya, orang, strategi, sistem dan peralatan melalui tahap yang kami sebut The Asture Way.

The Asture Way

Rethink the Mission

Membuat semua orang fokus pada seluruh bakat dan energi untuk tujuan bersama.

Organization Alignment

Kemampuan untuk berkolaborasi dalam keragaman untuk mencapai tujuan organisasi.

Values-Based Leadership

Pemimpin menumbuhkan psychological safety untuk menghidupkan inovasi.

Agile Culture

Kemampuan untuk memprediksi dan bersiap-siap untuk menghadapi sebelum perlu melakukan perubahan.