Berkomunikasi untuk sebuah Perubahan
Mengajak orang berubah, pertama yang harus dilakukan adalah menarik perhatiannya. Komunikasikan tujuan perubahan dan alasan alasan mengapa harus berubah. Apa konsekuensinya jika perubahan tidak dilakukan. Dengarkan tanggapannya. Pahami pandangan dan keberatannya.Kita semua memahami sesuatu dengan cara yang unik dan berbeda-beda. Dengan mendengarkan dan memahami pandangan dan keberatan orang yang terkenal dampak perubahan, kita bisa menyusun […]