Category: Change Management

Berkomunikasi untuk sebuah Perubahan

Mengajak orang berubah, pertama yang harus dilakukan adalah menarik perhatiannya. Komunikasikan tujuan perubahan dan alasan alasan mengapa harus berubah. Apa konsekuensinya  jika perubahan tidak dilakukan. Dengarkan tanggapannya. Pahami  pandangan dan keberatannya.Kita semua memahami sesuatu dengan cara yang unik dan berbeda-beda. Dengan mendengarkan dan memahami pandangan dan keberatan  orang yang terkenal dampak perubahan, kita bisa menyusun […]

Read More